個人のお客様へ ワーキングマザーが、仕事と家事・子育てを両立していく上での問題点を解決し、 「仕事を続けてきてよかった」と実感できる社会を創造するため、以下のようなサービスを展開しています。
お悩み文通相談「ウエダさんに聞いてみよ！」（パパOK!）
総合サービス会員様限定で、みなさんのお悩みに、上田本人より、文通形式でお返事をさせていただきます。１９９４年７月に「キャリアと家庭」両立をめざす会を設立し、働くママからの悩み相談を受けるようになりました。今までに寄せられた悩みは１０万件以上です。
働くママの先輩として、一人の母として、様々な悩みに心をこめてお答えしています。
こんなお悩みにお答えします！
- 育児休暇を取りづらい雰囲気にある（特に中小企業）
- 育児休暇を長く取れるようになり、復帰後、仕事についていけるか心配
- 出産前に担当していた仕事からはずれ、仕事のやりがいが感じられない
- 昇格・昇進面で不利なように思う
- 上司がワーキングマザーを部下に持ったことがなく、どう扱ってよいかわからない
- 子どもの発熱でいつ呼び出しがあるかわからず、ドキドキしながら仕事をしている
- 限られた時間の中で効率的に仕事をあげているが、いつも仕事があふれてしまう
- 子どもの急な発熱など突発的な時は、
どうしても私が担当することになってしまう - 夫は育児を手伝いたい気持ちはあるが、帰宅が遅く、
頼りにできない - 義（父）母、（父）母が高齢になり、通院などのサポートが必要に
- 子どものことが優先なので、家のことが後回しに。
部屋が散らかって、イライラしてしまう
- ０歳児、１歳児が入所しにくい。
- 病気の時、預かってくれるところがない
- 学童保育は１７（１８）時で終了。
帰宅時や家に帰ってからの子どもの安全が心配。 - 学童保育は小３（４）まで。
夏休みなど、長期休みに一人で過ごすのが心配
- 小学校の行事、ＰＴＡ活動は平日の昼が中心
- 仕事を持っていても、クラス委員などの免除なし
- 専業主婦の人がメインの活動のため、平日の午前中
の活動も多く、そのために時間をさくのは大変
- 第２子、第３子を産む決断ができない
- 仕事が終われば走って保育所へお迎えし帰宅
してからは家事に追われる毎日。体の疲れがとれない - 母が働くことで、子どもに与える影響が心配
- ４０才近くなって出産したので、育児がきつい
- 子育てにもっとかかわりたいのに早く帰れない
- 育児休暇取得を上司に言い出しにくい
- 育児休暇を取得したいが、昇格に影響が出そうで踏み切れない
- 子どもが出来てから、妻が子どもにシフトし、やさしくなくなった
- 子どもが急に熱がでたとき、妻は出勤してしまい、
熱のある子と自分が取り残され、頭の中が真っ白になってしまう
「ウエダさんに聞いてみよ！」を利用するには
「総合サービス会員」 へご入会ください。詳しくはこちら
ご入会後、お悩み相談用の用紙をお届けいたします。ご相談は年２往復まで無料です。
ちょっとしたことでも、悩んだ時にいつでも、お気軽にご相談ください。
